Schichtleiter (m/w/d) | 3-Schicht | Einsatzgebiet Endmontage
Seidel GmbH & Co.
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Details
- Unternehmen
- Seidel GmbH & Co.
- Standort
- Marburg
- Bereich
- Herstellung von sonstigen Metallwaren
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. August 2026
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Produktion in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Schichtleiter (m/w/d) | 3-Schicht | Einsatzgebiet Endmontage bei Seidel GmbH & Co. ist in Marburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Marburg sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 15 Handwerks-Stellen insgesamt in Marburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 38 offene Stellen im Bereich Produktion ausgeschrieben — 33 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (42%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
Seidel GmbH & Co. hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Schichtleiter (m/w/d) | 3-Schicht | Einsatzgebiet Endmontage in Fronhausen
Werden Sie einer von ca. 650 Seidelanern. Wir als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Marburg und Fronhausen setzen ständig neue Trends im Markt für Design-Packaging.
Unsere Aluminiumprodukte verleihen internationalen Top-Marken wie Chanel, Boss und Dior einen glänzenden Auftritt in der Kosmetikbranche. Als Weltmarktführer arbeiten wir täglich mit Herz und Leidenschaft für eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre künftigen Aufgaben:
Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie das Erreichen der Produktionsziele
Führung der Produktionsmitarbeiter in der Ihnen zugeteilten Schicht nach unseren Führungsleitlinien
Coaching und Aufgabenverteilung der schichtunterstützenden Einrichter
Einhaltung von Prozessvorgaben und Optimierung von Abläufen
Verfassen von Schichtberichten sowie das Durchführen von Schichtübergaben
Bewertung und Durchführung von Feedbackgesprächen der Produktionsmitarbeiter in der zugeteilten Schicht
Kommunikation und Koordination mit angrenzenden Bereichen
Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität (KVP)
Arbeiten im 3-Schichtrhythmus
Was bringen sie mit:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich idealerweise Industriemeister
gute Kommunikationsfähigkeiten
Führungserfahrung hohe Disziplin und zeichnen sich als Vorbild aus
hohe Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft und können Prioritäten setzen & einhalten
erste Kenntnisse in SAP, MS Office
Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Was erwartet Sie:
Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, die Zukunft des Einkaufs aktiv mitzugestalten, an einem Arbeitsplatz, der durch den Einsatz moderner KI-Agenten bereits heute seiner Zeit voraus ist.
Klingt für Sie interessant, …
dann bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Bewerben“ Button klicken
aber Sie haben vorab noch Fragen. Dann nehmen Sie gerne mit Holger zum Egen Kontakt auf
jedoch befinden Sie sich in einem Arbeitsverhältnis? Wir versichern Ihnen absolute Diskretion zu, im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.
Gute Gründe bei Seidel zu starten:
Eine Unternehmenskultur, die den stetigen Wandel als Chance betrachtet und sich so permanent in der Transformation Richtung Zukunft befindet
Starker Kollegenzusammenhalt und ein familiäres Miteinander über alle Ebenen
Moderne Fertigungstechnologien mit hohem Automatisierungsgrad und Zukunftstechnologien wie Künstlicher Intelligenz
Moderne IT-Infrastruktur
Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
Unternehmenseigene Physiotherapeutin
Attraktive Firmen-Events
Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
Direkte Autobahn- und Zuganbindung
Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden gelebt und nach internationalen Standards zertifiziert
Soziales Engagement wie beispielsweise Überstunden- oder Blutspendenaktionen
Ihr Ansprechpartner
Herr Holger zum Egen
Personalreferent
Kontakt
Seidel GmbH & Co. KG
Rosenstraße 8
35037 Marburg
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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