Meistertreff
VSTR AG Rodewisch

Bauleiter m/w/d

VSTR AG Rodewisch

📍 RodewischTiefbau & StraßenbauVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
VSTR AG Rodewisch
Standort
Rodewisch
Bereich
Tiefbau & Straßenbau
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
24. Juni 2026

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Bauhauptgewerbe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Bauleiter m/w/d bei VSTR AG Rodewisch ist in Rodewisch in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Sachsen sind aktuell 129 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben109 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (32%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).

VSTR AG Rodewisch hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Rodewisch nach Bauhauptgewerbe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Bauwesen (1)Produktion (1)Sonstige technische Berufe (1)

Stellenbeschreibung

Straßenbau, Tiefbau, Rohrleitungsbau

Bauleiter m/w/d

Qualifikation

abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen

sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

gern fördern wir geeignete Berufseinsteiger

Aufgaben

Organisation und Leitung von Bauvorhaben

Beaufsichtigung, Koordination und Betreuung von Baustellen hinsichtlich des Personal- und Geräteeinsatzes

Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle

Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Kommunikation mit Auftraggebern und Lieferanten

Vorteile

unbefristetes Arbeitsverhältnis

leistungsgerechte Vergütung

Dienstwagen mit Privatnutzung

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

offenes und familiäres Umfeld

betriebliche Gesundheitsförderung

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