Vorarbeiter (m/w/d) im Gleisbau
Krebs GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Krebs GmbH & Co. KG
- Standort
- Bingen
- Bereich
- Bau von Straßen und Bahnverkehrsstrecken
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
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Produktion in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Vorarbeiter (m/w/d) im Gleisbau bei Krebs GmbH & Co. KG ist in Bingen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 8 offene Stellen im Bereich Produktion ausgeschrieben — 5 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)" (63%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
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Stellenbeschreibung
Die Krebs GmbH & Co. KG mit Sitz in Bingen am Rhein ist ein mittelständisches Unternehmen, welches in Deutschland seit über 90 Jahren besteht. Dieser Geschäftszweig wurde im Jahr 2004 durch die Gründung unserer Tochtergesellschaft in der Schweiz, der Krebs Gleisbau AG, erweitert.
Sie sind Vorarbeiter im Gleisbau und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem motivierten Team als Vorarbeiter einzusteigen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement haben Sie die Chance zum Werkpolier oder Polier im Gleisbau aufzusteigen.
Vorarbeiter (m/w/d) im Gleisbau
Ihre Aufgaben
- Organisation und Überwachung von Bauprojekten im Gleisbau
- Koordination der Baustellenabläufe und des Personaleinsatzes
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Bauherren, Auftraggeber und Mitarbeiter
- Führung und Motivation des Bauteams
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
- Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vorwiegend regionale, wohnortsnahe Projekte
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