Meistertreff
HIG Hoch- und Ingenieurbau GmbH

Projektleiter/ Bauleiter (w/m)

HIG Hoch- und Ingenieurbau GmbH

📍 GeraBau von GebäudenVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
HIG Hoch- und Ingenieurbau GmbH
Standort
Gera
Bereich
Bau von Gebäuden
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
22. August 2026

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Bauhauptgewerbe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Projektleiter/ Bauleiter (w/m) bei HIG Hoch- und Ingenieurbau GmbH ist in Gera in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Thüringen sind aktuell 53 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben49 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (34%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Teilzeit (2%).

HIG Hoch- und Ingenieurbau GmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Gera nach Bauhauptgewerbe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Bauwesen (2)Sonstige technische Berufe (2)Ingenieure (1)

Stellenbeschreibung

Projektleiter/ Bauleiter (w/m)

Projektleiter/ Bauleiter (w/m/d)

Vollzeit

Standort:

07546 Gera

Ihre Herausforderungen:

eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Projektbetreuung unserer Baumaßnahmen

Rechnungsprüfung und Gewährleistungsmanagement

Zusammenarbeit mit Architekten, Fachingenieuren, Behörden und Nachunternehmen

fachtechnische Mitwirkung in der Ausführungsplanung

Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Vertragsunterlagen, Baubeschreibungen, Leistungsverzeichnissen)

Auswertung von Angebotsunterlagen und Vergabe von Bauleistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung

organisatorische Kompetenz, Beherrschung der MS-Office-Produkte

hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

betriebliches Denken und Handeln

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem kollegialen Team

ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Tätigkeitsgebiet

Betriebliche Altersvorsorge

angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen

Downloads:

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