Bauleiter (w|m|d)
Schmeing Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- Schmeing Holding GmbH
- Standort
- Bocholt
- Bereich
- Baugewerbe
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 22. August 2026
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Bauhauptgewerbe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter (w|m|d) bei Schmeing Holding GmbH ist in Bocholt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Bocholt sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 24 Handwerks-Stellen insgesamt in Bocholt). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 500 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 382 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (35%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).
Schmeing Holding GmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Als Schmeing Unternehmensgruppe sind wir seit mehr als 50 Jahren der Partner für die Entwicklung und den Bau von Immobilien.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bocholt und Köln suchen wir Unterstützung in der Bauleitung - werden Sie Teil der Unternehmensgruppe!
Als Mitarbeitende der Bauunternehmung gehören Sie zum Kern der gesamten Unternehmensgruppe mit mehr als 140 Mitarbeitenden und den Geschäftsbereichen Hoch- und Schlüsselfertigbau, Immobilien- und Projektentwicklung.
Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die mehr als 50-jährige Geschichte der Gruppe weiter:
Mutig denken. Fundiert bauen. Schmeing
Arbeitsbeginn: sofort
Beschäftigungsart: Angestellter
Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)
Standort: Bocholt oder Köln
Aufgaben
Unternehmerische Verantwortung in der Vorbereitung und Abwicklung unserer Baumaßnahmen
Betreuung und Überwachung unserer Baumaßnahmen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine
Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und unseren Bauherren
Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
Profil
Fundierte fachliche Ausbildung im Hochbau
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Warum wir
Ein interessantes Aufgabenfeld
Arbeiten in einem engagierten Team
Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
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Christa Niewerde
+49 2871 2484-23
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