Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

1 Stellenangebot

ab sofort Vollzeit

Geschäftsbereich CityNetwork & Grids

• Buchenhofener Straße 33
• 42329 Wuppertal
• Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich allgemeine elektrische Arbeiten (z. B. Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur) sowie Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung für unser Projektgeschäft
• Dabei arbeitest Du eng und vertrauensvoll mit der internen Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten zusammen
• Du steuerst und kontrollierst Subauftragnehmer und übernimmst die Verantwortung, Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung
• Zudem kümmerst Du Dich um die Disposition und übernimmst gelegentlich Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen
• Du treibst Optimierungen aktiv voran und achtest auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung (z. B. Arbeitssicherheitsvorschriften)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker m/w/d

• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einer bauleitenden Funktion im Projektgeschäft
• Führerschein Klasse B erforderlich und sicherer Umgang mit MS-Office
• Eigenverantwortlicher, engagierter sowie motivierter Arbeitsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie erste Führungserfahrung von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits Rabatte bei vielen Marken und Shops

• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2025-1723

Ansprechperson

Frau Sahra Kasir

Technische Recruiterin Süd-West

• Fragen vorab?
• sahra.kasir@spie.de