Bauleiter (m/w/d)
Gebr. Schütt KG GmbH & Co.
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Details
- Unternehmen
- Gebr. Schütt KG GmbH & Co.
- Standort
- Landscheide
- Bereich
- Spezial-Bauarbeiten
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Bauhauptgewerbe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter (m/w/d) bei Gebr. Schütt KG GmbH & Co. ist in Landscheide in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 62 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 60 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (35%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (92%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (6%).
Gebr. Schütt KG GmbH & Co. hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Bauleiter (m/w/d)
Top Job
Am bhf 20, 25572 Landscheide, Deutschland
Bauwesen und Bergbau
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Die Gebr. Schütt KG stellt sich auf für de Zukunft. Wir wollen die erste Adresse für den modernen Holzbau im Norden sein. Das wollen wir leben und nach außen zeigen. Für diese Reise suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d).
Wir sind ein seit über 130 Jahren familiengeführtes Bauunternehmen der Hochbaubranche mit erstklassigen Referenzen. Mit unseren rund 200 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe maßgeschneiderte, wirtschaftliche Komplettlösungen aus einer Hand. Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau über energieeffiziente Gewerbeanlagen in Hybridbauweise bis zu großen Logistikimmobilien – wir planen, entwickeln und bauen für die Zukunft!
Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle, für sie geben wir unser Bestes. Damit alle Prozesse während der Angebots- und Bauphase reibungslos miteinander harmonieren, fixieren wir sämtliche Prozesse mithilfe des Qualitäts- und Umweltmanagements und optimieren diese ständig weiter.
Deine Aufgaben:
Koordinierung und Abwicklung unserer Bauvorhaben (gemäß den Wünschen und Vorgaben unserer Kunden)
Erstellung und Pflege von Terminplänen
Koordination und Pflege diverser Schnittstellen und Abhängigkeiten der einzelnen Baustellen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Architekten, Ingenieuren, dem Einkauf und Vertrieb sowie mit unseren Nachunternehmern und Lieferanten, mit dem Ziel der optimalen betriebswirtschaftlichen Umsetzung
Wöchentliche Kostenkontrolle anhand von Mitlaufkalkulationen
Führung eines erfolgreichen Nachtragsmanagement
Aufstellen von Abschlags- und Schlussrechnungen
Durchführung der Endabnahmen mit Bauherren, Gutachtern und Fremdgewerken
Die Balance zwischen finanziellen Zielen und Kundenorientierung ist Teil deines täglichen Handelns
Einfache fotografische Dokumentation deiner Baustellen zu wichtigen Bauphasen
Führung der Baustellenteams auf Basis der Werte und Führungsleitlinien des Unternehmens
Vorbildfunktion als Markenbotschafter von Schütt
Dein Anforderungsprofil:
Du hast Erfahrung in derselben oder einer ähnlichen Position - gern mit einem Studium des Bauingenieurwesens, als Techniker/in oder Meister/in – sowie in der Führung von Mitarbeitern
Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Zu deinen persönlichen Stärken zählen ein unternehmerisches, lösungsorientiertes sowie innovatives Denken und Handeln
Du bist bereit, dich auf Neues einzulassen, bist zuverlässig, diskret, loyal und hast Humor
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, wünschenswert BE
Was wir dir bieten:
Beständigkeit:
einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition
Teamwork – wir sind ein aufgeschlossenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchie-Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
interessante und herausfordernde, spannende Projekte
Persönlichkeit und Weiterbildung:
Schulung und Weiterbildung (z.B. internes Schulungsprogramm, Talentförderung)
Wertschätzung und Verantwortung
Work-Life:
eine leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfassende Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge)• Teilnahme an unserem Bonussystem
Firmenwagen mit Privatnutzung, Smarphone und Tablet
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub im Jahr und freie Tag an Weihnachten und Silvester
Teilnahme an unserem Bonussystem
Gesundheit und Fitness:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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