Bauleiter:in Spezialtiefbau, Köln oder Düsseldorf (m/w/d)

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung Grundbau oder konstruktiver Ingenieurbau

Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau oder Ingenieurbau von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Belastbarkeit und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)

• Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (u. a. MS-Office, Outlook, idealerweise RIB iTWO)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie arbeiten engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst

Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln

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Ihr Beitrag bei uns

Sie halten gern die Fäden in der Hand? Dann könnten dies bald Ihre Aufgaben sein:

Sie wirken bei der Organisation und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Spezialtiefbau mit

Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer

Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projekts

Sie arbeiten bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams mit

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

• Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert durch Gesundheitskurse, Stressprävention, digitale Sportprogramme sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept
• Gehalt & Freizeit: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub
• Vertrag: Von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
• Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere konzerninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit, im Homeoffice, in Teilzeit etc. zu arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Vergünstigungen: Attraktive Rabatte für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragKantineVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Markus Wegerl

• +49 69 60608-3208
• Gemeinsam erschaffen wir Großes.