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Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

Fachgruppenleitung (m/w/d) Hochbau für Bundesbaumaßnahmen des Bundes

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Bau von Gebäuden
  • Kiel, Schleswig-Holstein
  • Vor 7 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) Eutin

  • Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
  • Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.
  • Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

Als Fachgruppenleitung (m/w/d) übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Teams von bis zu 16 Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen der Bundeswehr im Südosten des Landes. Sie unterstützen damit die militärische Sicherheit und die bauliche Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein.

Sie steuern die eingehenden Bauaufträge ein, verteilen die Aufgaben und strukturieren die Arbeitsabläufe innerhalb Ihrer Fachgruppe

Sie planen den Personaleinsatz

  • Sie sind im engen Austausch mit Ihren Mitarbeitenden und stimmen sich fachbereichsübergreifend in der GMSH sowie extern mit Nutzern und unseren Auftraggebern ab
  • Sie sind verantwortlich für die Qualität der Planungs- und Bauunterlagen und stellen die Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften sicher
  • Sie kontrollieren übergeordnet die Kosten, Termine und Qualitäten der Bauaufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
  • Sie fördern und motivieren Ihre Mitarbeitenden und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit

Profil

Zwingende Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Architektur / Hochbau oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium
  • Angemessene Berufserfahrungen in der Baudurchführung und/oder Planung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Klare, präzise und verständliche Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem wertschätzenden, verbindlichen und zielorientierten Führungsverständnis
  • Fähigkeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar zu übertragen sowie Mitarbeitende auch auf Distanz verlässlich zu führen
  • Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termin, Qualität und die Führung der Mitarbeitenden
  • Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahrzunehmen
  • Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit

Wünschenswerte Anforderungen

Praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

  • Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativer Zusammenarbeit
  • Erfahrung in der individuellen Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und digitale Entwicklungen aufzugreifen

Wir bieten

  • Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
  • Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.
  • Kinderbetreuung – Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
  • Mobiles Arbeiten – Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
  • Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.
  • Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
  • Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
  • Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
  • MABL1_DE

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Jobticket
Gesundheitsangebote

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