Vorarbeiter / Baustellenleiter Großprojekte / Meister im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Arbeiten & Karriere bei Leonhards

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Du identifizierst dich mit den Baustellen unserer Abteilung Großprojekte und die Tätigkeit als Baustellenleiter/in (m/w/d) ist deine tägliche Motivation. Dabei behältst du den Überblick und übernimmst ziel- und menschenorientiert die Führung einer unserer Mitarbeiterkolonnen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten im Garten- und Landschaftsbau
• Selbstorganisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf der Baustelle
• Einteilung der Mitarbeiter, Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Dokumentation von Aufmaßen, Zeiterfassung und Arbeitsnachweisen

Koordination von Material, Maschinen und Nachunternehmern

• Definition von Tageszielen sowie Sicherstellung von Arbeitsergebnissen
• Ansprechpartner vor Ort für Auftraggeber, Bauleitung und weitere Beteiligte
• Führung des Baustellenteams inklusive Verantwortung für Auszubildende
• Meldung von Komplikationen, Abweichungen oder besonderen Vorkommnissen an die Bauleitung

Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Schnittstellenfunktion zwischen Büro und Mannschaft

Das bringst du mit

Meister im GaLaBau (m/w/d) sowie abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder alternativ handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im GaLaBau

Berufserfahrung idealerweise in Großprojekten

• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Mitarbeiterführung
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Technisches Verständnis und Freude an der praktischen Umsetzung anspruchsvoller Projekte
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Führerschein Klasse B, idealerweise BE

Das erwartet dich

Eigenverantwortliches Arbeiten in spannenden regionalen sowie teils überregionalen (Groß-) Projekte

Eine systematische und strukturierte Einarbeitung

• Eine garantierte übertarifliche Bezahlung bei geeigneter Qualifikation
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten durch das jährlich erscheinende Leonhards-Seminarprogramm
• Top ausgestatteter Maschinen- und Fuhrpark – Rundum-Service durch eigene Werkstatt
• Mitarbeitereinkaufskarte im Wert von 600 € netto/Jahr
• Eine moderne, wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur

Bezuschussung der Arbeitskleidung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Die Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten, wie z.B. Fitnessstudio oder Jobrad