Bauleiter:in (m/w/d) für den Verkehrswegebau
STRABAG AG
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Stellenbeschreibung
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Firma: STRABAG
UNTERNEHMENS-ID: 16035
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen und IT
Branchen
Baugewerbe
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Aufgaben
Planung und eigenverantwortliche Bauleitung regionaler Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Überwachung und Steuerung des Bauablaufs sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
Enge Abstimmung mit den Schachtmeistern und Polieren
Erkennen von Nachtragsleistungen sowie deren Verhandlung mit Auftraggebern
Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTwo
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Projektbeteiligten und Auftraggebern
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Details
- Unternehmen
- STRABAG AG
- Standort
- Köln
- Bereich
- Bau von Gebäuden
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Oktober 2026
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Bauhauptgewerbe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter:in (m/w/d) für den Verkehrswegebau bei STRABAG AG ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Köln sind derzeit 40 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 322 Handwerks-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 525 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 423 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (36%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).
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