Jobs & Karriere bei WALZ Gebäudetechnik

Zukunft mitgestalten.

Weil es sich bei WALZ richtig anfühlt.

WALZ Gebäudetechnik steht für Tradition und Moderne, Qualität und Nachhaltigkeit sowie handwerkliche Kompetenz und Leidenschaft. Unser Anspruch ist es, unsere Arbeit immer ein kleines Stück besser zu machen als nötig.

Dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik von morgen gestalten möchten.

Was uns dabei besonders wichtig ist: ein gutes Miteinander. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und setzen auf offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Als Familienunternehmen möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem man sich kennt, aufeinander verlassen kann und gerne gemeinsam anpackt.

Arbeiten bei WALZ

Gemeinsam stark. 140 Jahre Teamspirit.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource unseres Unternehmens. Deshalb setzen wir auf Vertrauen, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seinen Fähigkeiten einbringen kann.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden gezielt, übertragen Verantwortung und schaffen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Schulungen, Weiterbildungen und herausfordernde Aufgaben helfen uns dabei, mit den technischen Entwicklungen der Gebäudetechnik Schritt zu halten.

Was unser Miteinander auszeichnet

• Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Offene und direkte Kommunikation
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Gegenseitige Unterstützung
• Enge Zusammenarbeit zwischen unseren Fachbereichen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
• Angemessene und persönliche Einarbeitung

Ein Wort von Martina Jilg

„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource unseres Unternehmens. Nur wenn wir sie fördern, an ihre Fähigkeiten glauben und sie durch Schulungen und neue Herausforderungen weiterentwickeln, können wir nachhaltig motivieren und mit den technischen Entwicklungen der Gebäudetechnik Schritt halten.“

Ihre Ansprechpartnerin – Martina Jilg

• Sie haben Fragen zu einer offenen Stelle, zur Ausbildung, zu einem Praktikum oder zu Ihrer Bewerbung?
• Dann sprechen Sie uns gerne persönlich an.

Martina Jilg

• Telefon: 06404 91 93 11
• E-Mail: martina.jilg@walz-lich.de

Kontakt aufnehmen

Was wir Ihnen bieten

• Ein guter Arbeitsplatz bedeutet für uns mehr als eine interessante Aufgabe. Bei WALZ erwarten Sie Sicherheit, persönliche Zusammenarbeit und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
• zusätzlichen Leistungen.

Gute Bedingungen für Ihre Arbeit

Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen

Unbefristete Festanstellung

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Leistungsgerechte Bezahlung

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle – soweit es der jeweilige Tätigkeitsbereich ermöglicht

Unterstützung, die im Alltag ankommt

WALZ-Prepaid-Karte im Wert von 50 Euro monatlich

Fahrrad-Leasing über Business Bike

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gemeinsam weiterkommen
• Systematische und persönliche Einarbeitung
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliche und fachliche Entwicklung

Moderne, vernetzte Unternehmenssoftware zur Unterstützung unserer Arbeitsabläufe

Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze, persönliche Wege

Jubiläumsbonus für langjährige Betriebszugehörigkeit

Ihre Entwicklung bei WALZ

• Bei WALZ steht Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Mittelpunkt. Wir möchten, dass Sie Ihre Stärken einbringen, neue Fähigkeiten aufbauen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen können.
• Welche Entwicklung zu Ihnen passt, entscheiden wir nicht nach einem starren Schema. Gemeinsam schauen wir, wo Sie sich weiterentwickeln möchten, welche Aufgaben zu Ihren Interessen passen und welche Unterstützung Sie dafür brauchen.

Wir unterstützen Sie dabei

Individuelle Gespräche über Ihre Ziele, Interessen und nächsten Entwicklungsschritte

Fachliche Schulungen und gezielte Weiterbildungen

Neue und anspruchsvolle Aufgaben, die zu Ihren Stärken passen

Persönliche Begleitung bei der Übernahme von Verantwortung

• Austausch mit erfahrenen Fachkräften und Unterstützung durch das Team
• Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• So entsteht Entwicklung, die nicht nur dem Unternehmen nutzt, sondern vor allem Ihnen neue Perspektiven eröffnet – in Ihrem aktuellen Aufgabenbereich oder auf Ihrem weiteren Weg bei WALZ.

Was wir uns von Ihnen wünschen

Ob Technik, Planung, Projektleitung, Verwaltung oder Kundendienst: Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns etwas bewegen können.

Sie passen gut zu WALZ, wenn Sie

die für Ihre Position erforderliche fachliche Qualifikation mitbringen

selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeiten

• ein hohes Qualitätsbewusstsein besitzen
• motiviert und einsatzbereit sind
• Eigeninitiative zeigen und proaktiv arbeiten
• gerne im Team arbeiten und offen kommunizieren
• kunden- und serviceorientiert handeln
• loyal und verantwortungsbewusst sind

bereit sind, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Für viele technische und handwerkliche Tätigkeiten ist zudem ein Führerschein der Klasse B

erforderlich

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• Sie möchten Teil des WALZ-Teams werden? Hier finden Sie unsere aktuell offenen Positionen:
• Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik